他们两个人一直存在着冲突，每天都像是在场上的对手一样。他们都是同一个公司的销售代表，互相之间竞争激烈。一天，公司组织了一次团建活动，这次活动需要分组进行任务挑战。他们两个人被分到了同一个小组，但是却依旧不和，谁也不愿意与对方说话。在任务中，他们需要合作完成许多工作，互相配合才能顺利完成。但两个人都显得十分生硬，做事效率也不高。在一个困难的关卡，他们遇到了麻烦，必须要彼此之间合作才能过关。在讨论中，他们开始逐渐了解对方，发现自己原本对对方的看法是错误的。最终，在共同完成任务的过程中，他们打破了先入为主的观念，不再只看到对方的缺点，而是更多地看到了对方的优点，从而建立起了良好的合作关系。这次团建活动，让他们学会了如何在冲突中寻找合作的可能性，并且从中获得了成长。